Personne ressource
Titre du poste : Personne ressource
Temps : Temps plein (35 h/semaine)
Lieu de travail : Winnipeg
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Conditions de travail : Avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide et être disponible à travailler des heures supplémentaires, (ou bien des heures à l’extérieur des heures de bureau).
Financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, l’Accueil francophone est une initiative de la Société de la francophonie manitobaine mise sur pieds pour faciliter l’accueil, l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants francophones au Manitoba.
Ce poste est créé dans le cadre de l’initiative du programme d’établissement dont l’objectif est d’informer et d’orienter les immigrants francophones vers les services francophones répondants à leurs besoins uniques ainsi que les différentes ressources afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées.
Sous la supervision du coordonnateur de l’intégration, la personne devra effectuer entre autres les tâches suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de programmes à l’Accueil francophone, sous la supervision directe de la Coordonnatrice du secteur de l’intégration;
- Fournir une assistance professionnelle au développement d’un plan de services pour les immigrants et les réfugiés;
- Assurer les activités de recherche nécessaires ȧ l’identification et ȧ l’évaluation des besoins et des ressources pour la clientèle de l’Accueil francophone;
- Concevoir et propose des plans en vue d’assurer une organisation adéquate des services ainsi que le développement des programmes destinés aux clients de l’Accueil;
- Participer aux initiatives et aux différentes activités destinées aux immigrants et aux réfugiés au Manitoba;
- Appuyer les clients de l’Accueil francophone avec les ressources disponibles en les référant et en les accompagnant;
- Développer une base de données ou une liste de ressources avec des coordonnées de personnes contactes pour les immigrants et réfugiés dans tous les secteurs de services au Manitoba;
- Fournir un service de soutien émotionnel dès l’arrivée des clients avec des besoins spéciaux;
- Créer une base de ou une liste de médecins francophones ou qui parlent français au Manitoba et qui peuvent prendre des clients;
- Développer une relation de travail étroite avec les professionnels dans le secteur de la santé, de l’éducation, de l’emploi et l’entreprenariat, de la culture, du sport pour appuyer la clientèle immigrante;
Profil requis
- Une formation en travail social, un diplôme ou certificat en gestion ou une formation équivalente serait un atout,
- Expérience de travail avec les personnes immigrantes ou dans un milieu connexe à des services d’accueil,
- Excellente connaissance de la communauté franco-manitobaine, de la ville de Winnipeg et de la communauté immigrante,
- La personne doit avoir de l’initiative, de l’entregent, posséder un bon sens de l’organisation, être débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions d’embauche
- Avoir un permis de conduire valide,
- Détenir une voiture,
- Être disponible à travailler des heures supplémentaires, (ou bien des heures à l’extérieur des heures de bureau).
SOUMISSION DES CANDIDATURES
Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en français, à l’attention Bintou Sacko par courriel, d’ici le 24 juillet 2019 à 16h30 : bsacko@sfm.mb.ca
*Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Winnipeg, (MB) R2H 2N9
