Gestionnaire de projets

Services et affectation : Accueil francophone, Pré-Départ, Accueil & Établissement
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Heures de travail : 8 h 30 à 16 h 30
Échelle salariale : Selon les conditions du bailleur de fonds
Spécifications : Les heures de travail sont sujettes à changer selon les besoins opérationnels. Avoir un
permis de conduire de classe 5 F et avoir accès à un véhicule.
Date limite des candidatures : 31 mai 2022 avant 17 h

VOS RESPONSABILITÉS :
• Travailler étroitement avec la direction, les partenaires et les clients dans une stratégie commune axée sur
les services d’établissement pour les immigrants et réfugiés ;
• Développer un plan stratégique autour de l’accueil, l’établissement et l’accompagnement qui aidera à assurer
un succès au client ;
• Assurer une communication interne et externe efficace et opportune et coordonner les résultats de mise
en œuvre ;
• Concevoir, organiser et promouvoir une programmation efficace ;
• Élaborer des outils et des documents de formation favorisant l’apprentissage des clients dans leur
démarche d’établissement ;
• Adhérer aux valeurs, à la mission et aux objectifs de l’organisme ;
• Superviser une équipe tout en créant un environnement qui favorise l’autonomie et la responsabilisation
de chacun.

ÉTUDES, FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLES :
• Baccalauréat ou un diplôme équivalent en gestion de préférence ;
• Un minimum de 3 ans dans un poste similaire.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :
• Un esprit d’entreprise coopérative et la capacité d’assumer des responsabilités avec un minimum
de directives ;
• La capacité de développer et mener une synergie entre les secteurs dans le cadre de divers projets
stratégiques ;
• L’autonomie et la motivation, ainsi que de fortes compétences en leadership et en travail d’équipe;
• La faculté avérée d’élaborer, de diriger et de mettre en œuvre une stratégie dans un environnement
interfonctionnel ;
• Une grande tolérance face aux situations ambiguës; la capacité de se concentrer et de travailler dans un
environnement changeant; la capacité de faire bouger les choses ;
• Habileté à communiquer parfaitement dans les deux langues officielles (français et anglais) ;
• Aptitudes manifestes à la résolution de problèmes, de pensée critique et de la prise de décision ;
• Capacité de travailler dans un environnement stressant et à travailler sous pression ;
• Capacité de s’adapter rapidement aux changements ;
• Bonne connaissance de la francophonie manitobaine, de l’immigration et du secteur de l’établissement pour
les immigrants et les réfugiés au Canada ;
• Excellente connaissance des outils de la suite MS Office.

SOUMISSION DES CANDIDATURES
Êtes-vous cette personne ? Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir une lettre de motivation ainsi
que votre curriculum vitae en français à l’attention de Carmell Saint-Brave par courriel à CJann@sfm.mb.ca.

***Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour le poste, toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. ***