Titre du poste : Facilitateur / facilitatrice de services pré-départ pour les immigrants francophones
destinés aux Prairies, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut
Temps: Temps plein (35 h/semaine)
Lieu de travail : Winnipeg
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Conditions de travail : Avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide
Financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, l’Accueil francophone est une initiative
de la Société de la francophonie manitobaine mise sur pieds pour faciliter l’accueil, l’établissement
et l’intégration des nouveaux arrivants francophones au Manitoba.

Ce poste est créé dans le cadre de l’initiative du programme pré-départ dont l’objectif est d’informer
et d’orienter les immigrants francophones vers les services francophones répondants à leurs besoins
uniques ainsi que les différentes ressources afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées.
Sous la supervision du coordonnateur du projet, la personne devra effectuer entre autres les tâches
suivantes :

• Travailler avec les outils d’évaluation et le plan d’établissement
• Contacter les futurs immigrants et évaluer leurs besoins en établissement
• Faciliter des services d’établissement selon les besoins des futurs immigrants
• Organiser des sessions d’information et d’orientation
• Fournir des informations utiles sur les services d’établissement
• Développer des outils pour la promotion et le développement du programme
• Appuyer les clients avec toutes les ressources disponibles
• Être actif sur les forums ou réseaux sociaux pour répondre aux questions des immigrants
  potentiels ;
• Collecter les données et faire du suivi régulier avec les futurs immigrants
• Rédiger et soumettre les rapports mensuels et autres tâches administratives
• Communiquer régulièrement avec la coordination
• Offrir un soutien à la coordination du projet

Profil requis

• Diplôme universitaire ou collégial dans le service social ou toute expérience équivalente
• Intérêt pour la question de l’immigration et ouverture aux différences culturelles
• Excellente maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• Capacité d’apprendre rapidement et bonnes habilités sociales
• Connaissance du domaine de l’immigration et du programme d’établissement d’IRCC
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, etc.) et des réseaux sociaux

Compétences recherchées

• Excellence dans le service à la clientèle
• Excellente habileté en communication
• Dynamique, organisé et autonome
• Capacité d’analyse et de résolution de problème
• Sens d’organisation élevé

SOUMISSION DES CANDIDATURES

Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir une lettre de motivation ainsi que votre
curriculum vitae en français, à l’attention Bintou Sacko par courriel, d’ici le 20 janvier 2019 à
16h30 : bsacko@sfm.mb.ca

*Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.