Offre d’emploi

L’Accueil francophone recherche des candidatures pour le poste de : Personne ressource

Responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de programmes à l’Accueil francophone, sous la supervision directe de la Coordonnatrice du secteur de l’intégration;
  • Fournir une assistance professionnelle au développement d’un plan de services pour les immigrants et les réfugiés;
  • Assurer les activités de recherche nécessaires l’identification et l’évaluation des besoins et des ressources pour la clientèle de l’Accueil francophone;
  • Concevoir et propose des plans en vue d’assurer une organisation adéquate des services ainsi que le développement des programmes destinés aux clients de l’Accueil;
  • Participer aux initiatives et aux différentes activités destinés aux immigrants et aux réfugiés au Manitoba;
  • Appuyer les clients de l’Accueil francophone avec les ressources disponibles en les référant et en les accompagnant;
  • Développer une base de données ou une liste de ressources avec des coordonnées de personnes contactes pour les immigrants et réfugiés dans tous les secteurs de services au Manitoba;
  • Fournir un service de soutien émotionnel dès l’arrivée des clients avec des besoins spéciaux;
  • Créer une base de ou une liste de médecins francophones ou qui parlent français au Manitoba et qui peuvent prendre des clients;
  • Développer une relation de travail étroite avec les professionnels dans le secteur de la santé, de l’éducation, de l’emploi et l’entreprenariat, de la culture, du sport pour appuyer la clientèle immigrante;

Qualifications

  • Un baccalauréat en travail social, un diplôme en gestion ou une formation équivalente serait un atout,
  • Expérience de travail avec les personnes immigrantes ou dans un milieu connexe à des services d’accueil,
  • Excellente connaissance de la communauté franco-manitobaine, de la ville de Winnipeg et de la communauté immigrante,
  • La personne doit avoir le sens de l’initiative, de l’entregent, posséder un bon sens de l’organisation, être débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe.

Conditions d’embauche
Avoir un permis de conduire valide et détenir une voiture,
Être disponible à travailler des heures supplémentaires, (ou bien des heures à l’extérieur des heures de bureau).

Entrée en fonction : Le plus tôt possible.
Prière d’envoyer son curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier postal ou électronique au plus tard le 2 novembre 2018 à l’attention de :

 

Bintou Sacko
Directrice
Accueil francophone du Manitoba
190 Avenue de la Cathédrale
Winnipeg, (MB) R2H 2N9
bsacko@sfm.mb.ca