Conseiller / Conseillère accueil et établissement

Titre du poste : Conseiller / Conseillère accueil et établissement
Temps : Temps plein (35 h/semaine)
Lieu de travail : Winnipeg
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Conditions de travail : Avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide et être disponible à travailler des heures supplémentaires, (ou bien des heures à l’extérieur des heures de bureau).

Financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, l’Accueil francophone est une initiative de la Société de la francophonie manitobaine mise sur pieds pour faciliter l’accueil, l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants francophones au Manitoba.
Ce poste est créé dans le cadre de l’initiative du programme d’établissement dont l’objectif est d’informer et d’orienter les immigrants francophones vers les services francophones répondants à leurs besoins uniques ainsi que les différentes ressources afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées.

Sous la supervision du coordonnateur de l’établissement, la personne devra effectuer entre autres les tâches suivantes :

  • Travailler étroitement avec la coordination du programme d’établissement,
  • Faire le premier contact avec le client : aéroport ou ailleurs,
  • Faire une évaluation des besoins du client dès son arrivée,
  • Informer et donner des sessions d’orientation,
  • Faire toutes les démarches nécessaires à l’établissement des nouveaux arrivants,
  • Maintenir la confidentialité sur les clients,
  • Aider à la mise à jour de l’information sur tous les clients de l’Accueil au niveau des bases de données et des fiches,
  • Tenir à jour une base de données des renseignements sur les clients,
  • Transporter le client à certains rendez-vous,
  • S’acquitter des autres tâches administratives conformément aux directives del’administration.

Profil requis

  • Diplôme universitaire ou collégial en service social ou toute expérience équivalente
  • Intérêt pour la question de l’immigration et ouverture aux différences culturelles
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Capacité d’apprendre rapidement et habilité de relation d’aide
  • Connaissance du domaine de l’immigration et du programme d’établissement d’IRCC
  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, etc.).

Compétences recherchées

  • Excellente habileté en communication
  • Dynamique, organisé et autonome
  • Capacité d’analyse et de résolution de problème
  • Sens d’organisation élevé, l’esprit d’équipe

SOUMISSION DES CANDIDATURES

Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en français, à l’attention Bintou Sacko par courriel, d’ici le 20 janvier 2019 à 16h30 : bsacko@sfm.mb.ca
*Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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